تعديل جديد على منحة البطالة ابتداءً من جانفي 2026 – التفاصيل الكاملة

الوصف الوظيفي

الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية – العدد 06
📅 بتاريخ: 3 شعبان 1447 هـ الموافق 22 جانفي 2026

📌 مقدمة

صدر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية مرسوم تنفيذي جديد يتضمن تعديلات وتتميمات على أحكام منحة البطالة، يخص شروط الاستفادة، مدة الصرف، الالتزامات، والتغطية الاجتماعية، على أن يدخل حيز التنفيذ ابتداءً من 01 جانفي 2026.

⚖️ الإطار القانوني

جاء هذا المرسوم بناءً على عدة نصوص قانونية وتنظيمية، من بينها:

الأمر رقم 66-156 المتضمن قانون العقوبات

القانون رقم 83-11 المتعلق بالتأمينات الاجتماعية

القانون رقم 90-03 المتعلق بمفتشية العمل

المرسوم التنفيذي رقم 22-70 المتعلق بمنحة البطالة

قانون المالية لسنة 2022 (المادة 190)

مراسيم رئاسية تتعلق بتعيين الحكومة

📝 الهدف من المرسوم

يهدف هذا المرسوم إلى:

تعديل وتتميم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 22-70

تحسين آليات الاستفادة من منحة البطالة

ضبط الالتزامات القانونية للمستفيدين

توسيع مدة الاستفادة في حالات محددة

📋 أهم التعديلات الجديدة
1️⃣ الالتزامات الجديدة للمستفيدين

يُلزم المستفيد من منحة البطالة بما يلي:

التصديق على التسجيل كل 6 أشهر عبر المنصة الرقمية أو بالحضور إلى الوكالة الوطنية للتشغيل

الاستجابة لاستدعاءات الوكالة

عدم رفض عرض عمل واحد مطابق لمؤهلاته

البحث الفعلي عن تكوين تأهيلي أو متوج بشهادة

2️⃣ مبلغ منحة البطالة

💰 18.000 دينار جزائري شهريًا

تُصرف لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة فقط

يخضع التجديد للاحترام الصارم للالتزامات القانونية

3️⃣ التغطية الاجتماعية

يستفيد المستفيدون من:

التأمين عن المرض

تتحمل الدولة:

نسبة 7% من الاشتراك في الضمان الاجتماعي

كامل تكاليف التغطية الصحية

4️⃣ تمديد منحة البطالة (مادة 7 مكرر)

تُصرف منحة البطالة لسنة إضافية لفائدة:

المستفيدين الذين هم في حالة نشاط ضمن الجهاز

الذين تتوفر لديهم أقدمية تفوق أو تساوي 24 شهرًا

⚠️ مع احترام شرط عدم رفض عرض عمل واحد مطابق للمؤهلات.

5️⃣ حالات الأقدمية الأقل من 24 شهرًا

تُصرف منحة البطالة لسنة إضافية بعد:

استكمال المدة المتبقية

في حدود إجمالية لا تتجاوز سنتين (02)

6️⃣ تنظيم وتوجيه طالبي الشغل

تُلزم الوكالة الوطنية للتشغيل بـ:

تسجيل طالبي الشغل لأول مرة في بطاقية وطنية محينة

ضمان التوجيه بكل مرونة وشفافية

🗓️ تاريخ سريان المرسوم

📌 تدخل جميع الأحكام حيز التنفيذ ابتداءً من:
01 جانفي 2026

📰 النشر الرسمي

نُشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية – العدد 06.

صور الوظيفة